На 18 март 2015 г. Агенция за социално подпомагане (АСП) подписа споразумение за изпълнение на проект „Нови възможности за грижа” по Процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Нови алтернативи” по приоритетна ос 2 «Намаляване на бедността и насърчаване на социалното изключване» на Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» 2014-2020 г.
Целта на проекта е намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи и подобряване качеството на живот на хора с увреждания и възрастни болни лица, както и преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността.
Проектът е с продължителност 13 месеца, а срокът на предоставяне на социалната услуга „личен асистент” – до 10 месеца. Индикативният брой потребители на услугата е 12 000. Общата стойност на Проекта възлиза на 64 966 534,16 лева и се реализира с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и национално съфинансиране.
Община Кула в качеството си на партньор по проект „ Нови възможности за грижа“ стартира процедура за прием на документи за кандидат-асистенти и медицински специалисти от дата 27.03.2015 г. В следствие на процедурите по оценка и подбор на кандидатите за лични асистенти и потребители на услугата от 22 май 2015 г. бяха сключени трудови договори с 37 лични асистенти и договори за осигуряване на услугата „Личен асистент“ с 37 потребители от целевите групи.
Целеви групи са:
• Хора с увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване;
• Хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване;
• Семейства на деца, с увреждания;
• Самотно живеещи тежко болни лица.
За лични асистенти са назначени лица в трудоспособна възраст, отговарящи на едно от следните изисквания:
• безработни лица;
• трудово заети лица: наети или самонаети, които могат да извършват допълнителен почасов труд;
• неактивни лица (студенти или придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране - в трудоспособна възраст), които могат да извършват допълнителен почасов труд.
При регулярно извършваните от екипа за управление на местно ниво и служителите на ДСП – Кула проверки потребителите на социалната услуга „Личен асистент“ споделят, че качеството им на живот в следствие на предоставяната услуга значително се е подобрило и изразяват удовлетворение от нея.
Осигуряването на заетост за личните асистенти, които са предимно безработни лица, също е добра практика в опитите за намаляване на високата безработица в общини, където всяко едно работно място е от значение.
Христела Христова, администратор на екипа за управление в Община Кула
